老板欠钱劳动局不管（老板拖欠工资告劳动局没用怎么办）

劳动局对于欠薪问题 绝望的一段对话

老板欠钱劳动局不管？老板拖欠工资告劳动局没用怎么办？

当面临老板拖欠工资的情况时，可能会出现劳动局不管或者告劳动局无效的情况。以下是您可以尝试的一些解决方案：

1. 向劳动监察大队投诉

如果您发现老板拖欠工资，首先可以尝试向当地劳动保障监察机构投诉举报。这是一个正式的法律途径，可以帮助您维护自己的权益。劳动监察大队接到投诉后，会对您的情况进行立案，并进行调查处理。如果情况属实，他们会出面调解，并警告用人单位的行为已违反劳动法。如果用人单位仍然拒不执行，劳动监察大队会强制执行。

2. 申请劳动仲裁

如果向劳动监察大队投诉无效，您可以选择直接申请劳动仲裁。劳动仲裁是一个更加具体的法律程序，可以帮助您追回被拖欠的工资。您需要向当地劳动争议仲裁委员会提交书面申请，并提供相关的证据。仲裁委员会会对您的案件进行审理，并作出裁决。如果对方对仲裁裁决有异议，您可以将其诉诸法院。

3. 提起民事诉讼

如果您已经尝试了上述方法，但仍然无法解决问题，您可以选择向人民*院提起诉讼。这是一种更为正式的法律手段，可以通过法院的判决来强制执行。在提起诉讼时，您需要准备好相关的证据，如工资条、劳动合同等，以证明自己的权利。

4. 注意诉讼时效

在采取任何法律行动之前，需要注意的是，劳动争议的诉讼时效为二年。如果您超过这个期限才采取行动，可能会难以胜诉。

5. 寻求法律援助

如果您经济困难，可以尝试申请法律援助。法律援助可以帮助您获得免费的法律咨询和服务，帮助您更好地维护自己的权益。

6. 考虑其他救济途径

如果上述方法都无法解决问题，您还可以考虑其他救济途径，例如向公*机关报案或者寻求国家信访局的帮助。这些途径可能在特定情况下为您提供其他的解决方案。

总之，在面对老板拖欠工资的情况时，您有多种法律途径可以选择。重要的是要保持耐心，并尽可能地收集和保留证据，以支持您的诉求。同时，如果您遇到困难，可以寻求专业的法律咨询和支持。

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相关知识点

• 老板欠薪不给，找劳动局不管怎么办？：当面临老板欠薪不给，劳动局不管的情况时，劳动者可以向劳动局的上一级主管部门或者本级人民ZF投诉。此外，也可以依法申请调解、仲裁等办法来追回被欠的工资。相关法律规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，并可以责令支付赔偿金。
• 遭遇拖欠工资，如何维护自身权益？：当遭遇用人单位拖欠工资时，劳动者可以采取以下方法维护自身权益： 1. 向劳动监察部门投诉举报，留下自己的基本资料，等待劳动监察部门调查了解情况； 2. 直接申请劳动仲裁，仲裁费用为200-300元，如果胜诉，全部由公司负担； 3. 对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉； 4. 在仲裁或诉讼时，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的赔偿金。
• 劳动法相关规定：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。此外，如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。