跟别人干活不给钱怎么办（跟个人干活不给钱需要什么证据）

干活不给钱报警有用吗？理由很现实！

对于您的问题，“跟别人干活不给钱怎么办？”以及“跟个人干活不给钱需要什么证据？”，我将根据相关资料为您提供详细的解答。

一、如何处理干活不给钱的问题

1. 协商解决 当您遇到干活不给钱的问题时，首先尝试与雇主进行沟通。如果与雇主沟通无果，您可以选择其他法律途径来解决。

2. 投诉举报 如果协商无法解决，您可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。此外，您还可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3. 法律诉讼 如果上述方法都无法解决问题，您可以选择向人民*院提起诉讼。在起诉之前，您需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料。

二、需要的证据

1. 工作证据 在没有劳动合同的情况下，您需要收集证明您与雇主之间存在雇佣关系以及您完成了工作的证据。这些证据可以包括工作服、工资条、工牌、证人证言等。

2. 录音、录像 录音和录像可以作为有力的证据，特别是如果它们能够清晰地显示您与雇主之间的对话以及工作的具体内容。

3. 证人证言 如果有人能够证明您为雇主提供了劳动服务，他们的证词也将对您非常有利。

4. 其他证据 根据具体情况，您可能还需要收集其他能够证明雇主拖欠工资的证据，例如邮件、短信等通信记录。

请注意，以上所有步骤都需要您有足够的证据支持您的主张。在实际操作中，建议您寻求专业法律人士的帮助，以确保您的权益得到最大程度的保护。

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相关知识点

• 解决方法一：向劳动保障监察机构投诉：向当地的劳动保障监察机构投诉，要求用人单位支付拖欠的工资，并加付赔偿金。
• 解决方法二：提起劳动仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资，并加付赔偿金。
• 解决方法三：向法院提起诉讼：如果仲裁委员会不予受理或者对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼，要求用人单位支付拖欠的工资，并加付赔偿金。
• 注意事项：保留相关证据：在向相关部门投诉或提起诉讼前，务必保留好相关证据，如劳动合同、工资条、工作证等，以便证明自己与用人单位之间的劳动关系以及拖欠工资的事实。