工会扣钱是怎么扣的（工会会费扣工资的多少）

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工会会费的扣取方式及比例

工会会费的扣取方式

工会会费的扣取方式通常是由工会组织按照一定的比例从会员的工资中扣除。这种扣除通常是固定的，不会因为会员的工资变动而变动。此外，工会会费的扣取还需要遵循一定的规定和条件，例如，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，用人单位不得未经劳动者同意，将劳动者的工资义务用于工会会费；根据《全国工会法》第十四条规定，工会会费的收缴要经过协商，并由劳动者自愿支付，一般应在每月工资中按收缴规定扣除。

工会会费扣取的比例

工会会费扣取的比例是根据不同的地区和单位类型而有所不同的。一般来说，企业工会会员会费缴纳标准是本人每月工资收入的0.5%，而机关、事业单位工会会员会费缴纳标准则是按照本人每月工资收入的0.5%计算缴纳。这意味着，无论你的工资是多少，工会会费的扣取比例都是固定的。此外，需要注意的是，工会会费是按照工资的应发数，而不是实发数来计算的。这是因为实发数是应发数扣除社保公积金个税等余额后的数额，而工会会费是以工资总额为计提依据的。

工会会费的用途

工会会费是用来支持工会的各项活动和为职工提供服务的。这些活动和服务包括但不限于工会干部培训、职工文化体育活动、职工互助互济、职工职业培训等。工会会费的使用必须遵守相关的财务制度和纪律，坚持经费独立管理原则，并接受会员大会或者会员代表大会的监督。

工会会费的税前扣除

企业在计算应纳税所得额时，只有当企业拨缴的工会经费不超过工资薪金总额2%的部分，才能准予扣除。这意味着，如果企业的工会经费超过了工资薪金总额的2%，那么超过的部分就不能在税前扣除。

综上所述，工会会费的扣取比例是固定的，通常是按照工资总额的一定比例来计算，具体的扣取比例可能会因地区和单位类型的不同而有所差异。工会会费的扣取是为了支持工会的各项活动和为职工提供服务，而企业在进行税务筹划时则需要注意工会经费的税前扣除限额。

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相关知识点

• 工会会费的来源和扣除标准：工会会费主要来源于会员缴纳的会费和单位按工资总额2%拨交的经费。会员每月按工资收入的5‰向所在基层工会缴纳会费。工会经费应在个税税后扣除。
• 工会会员的权利和义务：工会会员有权参加工会组织的活动，享受工会提供的服务，并有选举权、被选举权和表决权。同时，会员也有义务遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，缴纳会费。
• 工会经费的使用和管理：工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动，包括职工教育、文体活动、职工福利、维权等。工会应独立管理经费，严格执行财经政策和规定，遵守财务纪律。
• 工会会费与个人所得税的关系：工会会费应在个人所得税税后扣除。个人所得税的扣除标准根据工资范围确定，具体可参考相关法规。