如何调查公司员工有没有兼职（怎么查公司有没有这个员工）

找工作如何调查公司！需要关注哪些东西！工商信息调查法

第一个问题：如何调查公司员工有没有兼职？

要调查公司员工是否有兼职，可以采取以下几种方法：

1. 查询社保和纳税记录：员工如果有兼职工作，可能会有额外的社保和纳税记录。通过查询员工的社保缴费记录和纳税记录，可以了解员工是否存在其他工作关系1。
2. 观察日常行为和交谈内容：注意观察员工的日常行为，例如是否经常谈论与本公司无关的工作内容。此外，查询员工的职称证书报考和注册纪录，也可能提供一些线索1。
3. 查询现有系统：从公司内部的记录系统或员工信息管理系统查询员工数据，这些系统可能包含了员工的个人信息、任职情况等2。
4. 询问相关部门：如人力资源部门通常会负责收集和整理所有关于员工的信息，包括其是否有兼职工作。与这些部门合作，可以更直接、更全面地获取员工信息2。

请注意，在进行此类调查时，必须确保采用合法、合规的方式，避免侵犯员工的隐私权或其他合法权益3。

第二个问题：怎么查公司有没有这个员工？

要查询公司是否有某个员工，可以采取以下步骤：

1. 查询公司内部的员工名单或系统：最直接的方法是查询公司内部的员工名单或员工信息管理系统，这通常包含了公司所有员工的姓名、职位和其他相关信息2。
2. 询问相关部门：如人力资源部门或行政部门，他们通常负责管理员工信息，并能够提供有关员工是否存在的确切答案2。
3. 在线搜索：如果公司有一定的知名度或规模，可以尝试在线搜索公司的员工名单或相关公告，可能会有一些公开的信息可供查询。

请注意，在查询员工信息时，同样需要确保采用合法、合规的方式，尊重员工的隐私权和其他合法权益3。

以上内容仅供参考，具体操作时还需根据实际情况进行调整，并遵循相关法律法规和公司的规定。