工人施工质量不合格不给钱合法吗（工程质量不达标工人要工资）

工地上这些“偷工减料”手段，你知道多少？

工人施工质量不合格不给钱是否合法？

工人施工质量不合格不给钱的情况需要具体分析。一般来说，如果工人在施工过程中没有按照合同或相关规范进行施工，导致工程质量不合格，雇主有权要求工人进行修复或改正。在这个过程中，雇主可以暂时扣留部分工资作为修复或改正的保证金。

然而，雇主不能随意扣留工人的工资。如果工人已经按照合同或相关规范进行施工，但因其他原因导致工程质量不合格，雇主不能单方面拒绝支付工资。在这种情况下，工人可以通过法律途径维护自己的权益。

此外，扣留工资也需要符合相关法律法规的规定。例如，扣留的工资数额不能超过合同约定的比例，扣留的时间也不能过长。否则，雇主可能会面临违法行为的指控。

综上所述，工人施工质量不合格不给钱是否合法需要具体情况具体分析。在处理此类问题时，建议双方先进行沟通协商，如果无法达成一致，可以寻求法律途径解决纠纷。

工程质量不达标，工人能否要求工资？

当工程质量不达标时，工人仍然有权要求支付工资。工程质量问题并不直接影响工人按照合同约定完成工作的权利。工人只要按照合同要求进行了施工，并且没有违反合同规定，就有权获得相应的工资报酬。

然而，工程质量不达标可能会导致雇主对工人进行追责或要求修复改正。在这种情况下，工人可能需要承担一定的责任，包括修复改正的费用和时间成本等。但是，这并不意味着工人无法获得工资。

如果雇主以工程质量不达标为由拒绝支付工资，工人可以通过法律途径维护自己的权益。他们可以向劳动监察部门投诉，或者通过法院提起诉讼来要求支付工资。

总之，工程质量不达标并不影响工人要求工资的权利。工人只要按照合同要求完成了工作，就有权获得相应的工资报酬。如果发生纠纷，可以通过法律途径解决。