为了几百块钱劳动仲裁值得吗（劳动仲裁胜诉后公司不给钱怎么办）

为了几千块钱，申请劳动仲裁，划算吗？

劳动仲裁胜诉后公司不给钱怎么办？ #### 强制执行的含义和程序

首先，我们需要了解什么是强制执行。强制执行是指法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。发生法律效力的文书包括但不限于民事判决书、实现担保物权裁定、确认调解协议裁定、支付令等。它们一经生效，义务人即应自动履行。提出申请的权利人称申请人，被指名履行义务的人称被执行人。

如果你在劳动仲裁中赢得了裁决，但对方没有履行义务支付赔偿金，你可以向劳动仲裁委同级的人民*院申请强制执行。如果你有需要的话，可以选择上华律网咨询专业律师。

劳动仲裁胜诉后的执行措施

在劳动仲裁胜诉后，如果公司仍然拒绝履行给付义务，法院便可冻结公司账户及资产。执行庭可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。如果你申请强制执行，公司仍然拒绝履行给付义务，法院便会采取强制执行措施，如查询、冻结、划拨被执行人的存款；扣留、提取被执行人的收入；查封、扣押、拍卖、变卖被执行人的财产等。

此外，被执行人限制高消费的措施也会影响公司。根据《*高人民*院关于限制被执行人高消费的若干规定》第三条的规定，被执行人为自然人的，被采取限制消费措施后，不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为：乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位；在星级以上宾馆、酒店、夜*会、高尔夫球场等场所进行高消费；购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋；租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公；购买非经营必需车辆；旅游、度假；子女就读高收费私立学校；支付高额保费购买保险理财产品；乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。

结论

总的来说，虽然劳动仲裁可能是因为几百块钱的小纠纷，但如果胜诉后公司不履行给付义务，你有权申请强制执行，法院会采取一系列措施来保证你的权益得到实现。因此，劳动仲裁是值得的，它为你提供了法律保护和维权的途径。同时，你也需要准备好相关的证据和材料，以便在需要时能够顺利进行劳动仲裁和后续的强制执行程序。

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相关知识点

• 了解强制执行：强制执行是指法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据执行文书的规定，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现的国家司法行为。
• 劳动仲裁胜诉后公司不给钱的解决方案：可以向人民*院申请强制执行，提交书面申请执行书，并提供相关材料。法院工作人员会亲自查看原件，如果对方拒绝履行给付义务，法院可以冻结其账户和资产。
• 劳动争议仲裁委员会的职责：劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成，负责处理企业与职工之间的劳动争议，如确认劳动关系、劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等。
• 劳动仲裁受理范围：劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者发生的劳动争议，包括因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护等发生的争议。