干活不给钱应该找哪个部门（给单位干活不给钱怎么办）

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干活不给钱应该找哪个部门？

当您在工作中遇到雇主未支付应得工资的情况时，您可以考虑向以下几个部门或机构寻求帮助：

1. 劳动监察部门：劳动监察部门是负责监督和执行劳动法律法规的ZF机构。您可以向当地的劳动监察部门投诉，说明您的工作情况和未支付的工资，他们会对此进行调查，并采取相应措施来保护您的权益。
2. 劳动仲裁委员会：如果与雇主之间的工资纠纷无法通过协商解决，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。他们会根据双方提供的证据和法律法规，对纠纷进行调解或作出裁决。
3. 法院：如果劳动仲裁委员会无法解决问题，或者您对仲裁结果不满意，您可以向当地法院提起诉讼，要求雇主支付您的工资。法院将依据法律程序审理案件，并作出相应判决。

在寻求帮助之前，建议您收集好与工作和未支付工资相关的证据，如工作合同、工资条、工时记录等。这些证据将有助于支持您的诉求，并帮助您维护自己的合法权益。

给单位干活不给钱怎么办？

当您为单位工作但单位未支付应得工资时，您可以采取以下措施来维护自己的权益：

1. 与雇主沟通：首先，您可以尝试与雇主进行沟通，了解未支付工资的原因，并要求其尽快支付。保持冷静和理性，尽量通过友好协商解决问题。
2. 书面催告：如果沟通无果，您可以向雇主发出书面催告，明确要求其支付拖欠的工资，并设定一个合理的支付期限。书面催告可以作为将来采取法律手段的证据。
3. 向劳动监察部门投诉：如果雇主仍然拒绝支付工资，您可以向当地的劳动监察部门投诉。他们将对此进行调查，并采取相应措施来保护您的权益。
4. 申请劳动仲裁或提起诉讼：如果劳动监察部门无法解决问题，您可以考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。在这过程中，您需要准备好相关证据，并遵循法律程序进行操作。

请记住，在采取任何行动之前，务必收集好与工作和未支付工资相关的证据。这些证据将有助于支持您的诉求，并帮助您维护自己的合法权益。同时，也建议您咨询专业的劳动法律师或法律顾问，以获取更详细和个性化的法律建议。