干完活通知不给钱（活干完不给算账不给钱怎么办）

干完活不给钱？原来张雪峰也有这种经历！

针对您的问题，以下是几种可能的解决方案：

1. 向劳动监察大队投诉

您可以选择向当地劳动监察大队投诉，这是最简单的方法。他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。如果用人单位不履行，可以申请法院强制执行。

2. 申请劳动仲裁

您可以选择到当地劳动机构（人力资源和社会保障机构劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。劳动仲裁一般分为四个步骤：当事人申请、审查受理、仲裁准备、仲裁审理。

3. 向法院起诉

如果您是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。在申请仲裁的当事人应当提交书面仲裁申请，并按申请人人数提交副本，仲裁庭应当在开庭五日前将开庭日期和地点书面通知双方当事人。

在选择上述任何一种解决方案之前，建议您先尝试与雇主进行协商，看看是否能够达成一致。如果协商无果，再选择进一步的法律途径。同时，记得保留所有与工作相关的证据，包括但不限于工作期间的照片、邮件、短信等，这些都可能成为证明您付出劳动的重要证据。

相关知识点

• 劳动纠纷解决方案：1. 向当地劳动监察部门投诉；2. 申请劳动仲裁，要求支付工资；3. 向法院提起诉讼。
• 如何讨薪：1. 收集证据，向劳动监察大队反映；2. 申请劳动仲裁；3. 向法院提起诉讼。
• 劳动仲裁流程：1. 提交劳动仲裁申请；2. 仲裁委答复申请；3. 由三名仲裁员组成审理案件。
• 工资构成：包括基础工资、岗位工资、效益工资、浮动工资和年功工资。