餐饮劳务中介挣钱吗（劳务中介暴利）

新手小白做劳务中介要注意这些，否则被嘎了韭菜还没地方哭！

餐饮劳务中介挣钱吗？劳务中介暴利？

劳务中介的利润来源

1. 管理费：这种劳务派遣公司主要是解决外资、国企、事业单位编制不足的问题。利润主要来自于每个月的管理费。例如，如果人员规模是100人的话，利润就是8000元/月；人员规模是200人的话，利润就是16000元/月。

2. 工时差价：这种主要收入来源是赚工时费的差价，走规模。例如，一个工人工时费每小时差价2元，一天11小时，每个工人每天差价22元，如果有100个工人，那每天差价就有2200元，一个月30天就有6.6w元毛利润了。

3. 违法违规收费：虽然这是不被行业接受的行为，但是仍然有劳务黑中介，他们会克扣各种押金、体检费、乱立名目比如报名费、培训费等。

4. 代理费：这种收入只要少数的中介有，是从员工身上抽走的利润。也就是你招一个人进去，这个人每工作一个小时，你就能从他身上抽取2元的代理费。

5. 社保费：很多员工的工资是由劳务中介发放的，而不是工厂发放的。工厂发放的工资会包含社保费用，但很多人都不知道，甚至会主动放弃社保，也放弃了企业帮员工缴纳的费用，而这些费用就成劳务中介的了。

劳务中介的运营模式

劳务中介的运营模式一般是代招聘，企业用人，不想花成本去找人，就委托给劳务中介公司，中介公司从所介绍的就业员工的薪酬里面抽成。此外，中介公司还会争取返费，特别是在寒假工和暑假工这两个时段，工厂会给予员工一定的返费，而中介则会把这部分钱全部拿走。

劳务中介的风险

尽管劳务中介行业赚钱，但也存在一定的风险。特别是在初期，如果没有正确的引导和学习，可能会面临较大的风险。例如，如果合作伙伴选择不当，可能会导致资金问题。此外，还有一些不良的劳务中介会使用各种套路去骗年轻小伙们，从而获取更高的利润。

总的来说，餐饮劳务中介是否挣钱以及是否存在暴利，取决于多种因素，包括市场的供需状况、中介公司的规模和经营策略、以及政策法规的影响等。投资者在开设劳务中介之前，需要对行业有深入的了解和研究，并做好充分的风险管理。

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相关知识点

• 劳务中介的利润来源：劳务中介的利润主要来源于管理费、工时差价费、社保费、离职费等。其中，管理费是劳务派遣公司每月收取的固定费用，而工时差价则是通过介绍工作赚取的差价。此外，劳务中介也会收取一定的社保费和离职费。
• 劳务中介的优缺点：优点：劳务中介可以帮助解决制造业工厂招聘和劳资风险问题，同时也可以为求职者提供更多的工作机会。缺点：一些劳务中介可能存在违法违规收费的情况，例如克扣各种押金、体检费等。因此，选择合法合规、有品牌的公司非常重要。
• 如何选择劳务中介：选择劳务中介时，首先要确保该公司是合法合规的，例如拥有劳务派遣许可证。其次，可以选择有品牌的公司，因为品牌通常代表着公司的信誉和实力。最后，也可以选择背靠大集团的公司，因为这些公司通常具有更高的信誉度和稳定性。
• 劳务中介的风险：从事劳务中介行业初期的风险比较大，特别是没有人带、没有人教的情况下，应该将注意力放在如何不赔钱上。此外，劳务中介也面临着工人流失、招聘难度大等问题。