开个劳务中介小代理挣钱吗（小的劳务中介所怎么开）

新手小白做劳务中介要注意这些，否则被嘎了韭菜还没地方哭！

开个劳务中介小代理挣钱吗？小的劳务中介所怎么开？

开个劳务中介小代理是否挣钱，以及如何开设，可以从以下几个方面进行分析：

1. 盈利模式

劳务中介的盈利方式主要有以下几种：

• 管理费：这种劳务派遣公司主要是解决一些外资、国企、事业单位编制不足的问题。这种劳务派遣公司的利润就比较简单，主要有每个月的管理费。
• 工时差价：还有一种是解决制造业工厂招聘和劳资风险问题的劳务派遣公司，俗称“劳务中介”。这种主要收入来源是赚工时费的差价。
• 返费：在一些工厂会以较低成本招入员工，为了保证生产过程中人员流动的稳定性，工厂会给予员工一定的返费，而中介则会把这部分钱全部拿走。
• 代理费：这种收入只要少数的中介有，是从员工身上抽走的利润。也就是你招一个人进去，这个人每工作一个小时，你就能从他身上抽取2元的代理费。
• 社保费：很多员工的工资是由劳务中介发放的，而不是工厂发放的。工厂发放的工资会包含社保费用，但很多人都不知道，甚至会主动放弃社保，也放弃了企业帮员工缴纳的费用，而这些费用就成劳务中介的了。

2. 如何开设

要开设一家劳务中介，你需要按照市场监督管理局（原工商局）和劳动保障监察局（劳动局）的要求，准备营业执照、人力资源服务许可证以及合法的经营场所、规章制度、管理系统等等。此外，你还需要解决两个核心问题：人到哪儿去，人从哪里来。

• 人到哪儿去：你需要有输送渠道。招到了人，输送给谁？谁为你的招聘成果买单？怎样能确保你能够顺利、准时的拿到费用？
• 人从哪里来：劳务行业的招聘渠道有很多，作为下游劳务中介，“门店招聘”、“招聘网站”、“代理开发”、“户外广告”、“线上广告”、“集市摆摊”、“直播招聘”、“微信群招聘”等等都可以招到人。

3. 注意事项

开设劳务中介虽然看似简单，但实际上有很大的风险。如果费用有拖延或者完全被骗，可能会导致几十万的欠款，这足以压垮一家新开中介的口碑。因此，你在开设劳务中介之前，需要对行业做深入的调研，并且要有足够的经济实力和业务能力来支撑你的公司运营。

相关内容

相关知识点

• 劳务中介的盈利模式：劳务中介主要通过向用人单位和劳动者提供职业介绍服务来赚取一定的职业介绍费用。具体的盈利模式包括：同工同酬、争取返费、代理费、管理费等。例如，中介可以从员工的薪酬中抽取一部分作为介绍费，或者在招聘高峰期通过帮助工厂招聘临时工赚取返费。
• 开设劳务中介的注意事项：开设劳务中介需要注意以下几点：首先，需要取得营业执照、人力资源服务许可证等合法证件；其次，需要有输送渠道，解决人到哪儿去的问题；再次，需要弄清楚人从哪里来，选择合适的招聘渠道；最后，需要注重诚信和口碑，按时足额支付费用。
• 劳务中介的发展前景：随着劳动力市场的不断发展，劳务中介的需求也在不断增长。特别是在招聘旺季，劳务中介可以帮助企业快速招聘到合适的人才，因此具有较好的发展前景。但同时也面临着竞争激烈、费用结算等问题，需要从业者不断学习和提升。
• 如何选择合适的招聘渠道：选择招聘渠道需要考虑多个方面，如招聘岗位的性质、求职者的年龄和技能水平、当地的就业偏好等。常见的招聘渠道包括门店招聘、招聘网站、代理开发、户外广告、线上广告、集市摆摊、直播招聘、微信群招聘等。需要根据实际情况选择最合适的招聘渠道，以达到*高的投入产出比。