公立学校老师寒暑假可以兼职吗（公立老师暑假有工资吗）

【实用干货】在职教师，如何合法搞钱？？？

公立学校老师寒暑假可以兼职吗？

1. 寒暑假兼职的合法性

公立学校老师在寒暑假期间是可以兼职的，但需要注意的是，有一些限制和规定。例如，某些地区规定，即使是退休的教师，也不允许在外兼职补课。这种规定主要是为了确保教师能够专注于学校的教学工作，而不是分散精力。此外，如果教师选择在寒暑假期间兼职，需要避免有人举报，因为有人举报可能会导致被辞退，并且在未来寻求公职时会遇到困难。

2. 寒暑假工资的计算

关于寒暑假的工资计算，根据《中华人民共和国教师法》第七条的规定，教师享有按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权利。这意味着教师在寒暑假期间是有工资的，具体的工资计算通常是按照学校的待遇发放，暑寒假的带薪假期，一般按照300%的工资标准进行发放。

3. 寒暑假兼职的选择

对于想要在寒暑假期间兼职的教师，可以选择一些不会影响到本职工作和休息时间的兼职。例如，可以从事自媒体创作、小说写作或者在学生上自习时提供监管服务等。这些兼职不需要教师教授知识，而是负责监督学生，确保学生不出安全事故。

4. 公立老师暑假有工资吗？

是的，公立老师在暑假期间是有工资的。根据《中华人民共和国教师法》的规定，教师在寒暑假期间享有带薪休假的权利。这意味着教师在放寒暑假时，即使在休息时间内，也应得到工资报酬。

综上所述，公立学校老师在寒暑假期间可以兼职，但需要遵守相关的规定，避免因为兼职而影响到本职工作或引发不必要的争议。同时，他们在暑假期间是有工资的，具体工资的计算方式通常由学校自行决定，但必须符合国家规定的最低标准。