老板不希望员工太有钱（老板说还没员工挣得多）

大部分的员工为什么都不希望老板成功呢

老板不希望员工太有钱

1、为什么私企老板宁愿把钱扔了，也不愿意多给员工发一点工资。
我知道。他跑到人民，路那一带啦。
为什么很多领导都不喜欢自己的员工有副业。
在当今社会高速发展下，接触各行各业信息的途径越来越多，也越来越方便。

2、一个行业的人可以通过网。书籍等方式学到其他技能。而在这时，中的员工可能会运用自，己的其他技能去再找其他的工作来当作自己的副业，来使自己有更高的收入。司的领导都非常不喜欢自己的，其原因无外乎是害怕损害自己公司的利益。

3、
最直接的原因是，当公司里的员，工有了副业，那么公司的精力和心神就会被其他的工作干扰。在上班时，可能会想着副业相关的事情，而不专心做自己公司的工作，导致工作。效率低下，员工为自己赚得的利益就会减少，这样就会直接或间接损害公司的利益。

4、
如果公司员工做副业，那么他的另外的技能就会随着工作的，深入而逐渐。得到加强。当公司员工拥有了其他技能时，可选择的范围就会变大，那么他在公司里的不稳定性就会逐渐增强。在副业收入或成就感超过在本公司内的工作时，公司的员工就会考虑离职。

5、公司培养每一位员工都需要一定的时间和金钱成。才的流失就意味着公司利益的损失，同时还要招聘新的员工花更加长的周期来培养新的员工。由于公司员工离职而造，成的工作交接产生的一系列繁杂的程序就。会影响工作进展。

老板说还没员工挣得多

1、公司的项目工作牵一发而动全身，可能会影响公司整体的发展。
公司老板不喜欢自己的员工做副业。可能是因为当员工有了足够的选择权时，领导就会觉得员工对自己公司的忠诚度。公司的制定的一些制度就会对员工的约束力减小，因为员工随时都会有辞职的可能性，那么公司就更加不好管理，司人员的频繁流动也不利于公司的长远发展。

2、
我的老板表面上称员工为同事/平等相处，内心看不起员工，因为员工...
不要太在意别人的，做好你自己就行了，老板看不起你，那是因为他不了，只有你才了解你自己。老板也是人，你要相信，总有一天你会超越他的。

3、有的人其实也爱吹嘘自己从来不差钱，了关键时刻，有的老板还没有员工有钱。可能跟一个人的性格有关系，只是爱面子罢了。
为什么很多老板不愿意给优秀员工高薪
对于老板来说，优秀的员工是老板所喜欢的，老板也完全支付得起优秀员工的高薪，但是为什么不支付员，工的高薪呢。

4、这是因为不支付员工高薪。是公司利益化，最大的一种方式。真正能拿高薪的人，大多是不愿，寄人篱下的，老板工资和待遇给的越好越高，只会让这样的员工更早的离开公司。人都是好逸恶劳的，没有钱之前很多事情愿意去奋斗，有了钱之后很多人选择了享受。

5、如果一个优秀的。员工要在公司奋斗十年才能拿到他想要的，你老板提前五年都给他了，得到他想要的，他奋斗的能力就下降了。对公司创造的价值整体的就减少。压榨优秀员工的工资就变得理所当然了。
对于员工来说，如果能力达到了，想拿高工。