未成年工作不给钱怎么办（未成年去上班不给工资）

未成年人可以打假期工吗？

未成年工作不给钱的解决方案

当未成年人在工作中遇到不给予支付工资的情况时，他们可以通过多种途径来维护自己的合法权益。以下是根据法律规定和以往案例总结的一些可能的解决方案：

与用人单位协商

首先，未成年人可以尝试与用人单位进行协商，以解决问题。如果用人单位拖欠工资，劳动者（包括未成年劳动者）应该先和用人单位协商。

向劳动行政部门投诉

如果协商无法解决，未成年劳动者可以向当地劳动行政部门投诉举报。这是因为劳动行政部门有权责令用人单位支付劳动者的工资报酬。

申请劳动争议仲裁

根据《劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议时，除了可以向劳动行政部门投诉外，劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向提出书面申请。

通过诉讼途径解决

如果经过劳动争议仲裁后，对仲裁裁决不服，未成年劳动者还可以向人民*院提起诉讼。这是劳动争议案件的最终也是最有效的处理方式。

请求法律援助

在维权过程中，未成年劳动者可能会遇到困难，这时他们可以寻求法律援助机构的帮助。这些机构可以提供免费的法律咨询和代理服务。

综上所述，未成年工在遭遇不给工资的情况时，可以通过协商、投诉、申请仲裁和诉讼等多种途径来维护自己的合法权益。同时，未成年工在工作中也应该增强自我保护意识，了解自己的权利和维权途径。