干完活主家不给钱怎么办（拖欠工资打110可以解决吗）

干完活不给钱？原来张雪峰也有这种经历！

干完活主家不给钱怎么办

1、干了活老板不给钱怎么办。
可以到当地劳动局，资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会，申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳。

2、动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要。求支付经济补偿金。

3、各级劳动行，政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，责令其支付赔偿金。如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老。

4、要求支付劳动报酬。
哪些情况下不得扣工，
职工没有准时完结工作任务
许多公司会与职工签定这样的协议或许写入公司规则，如果职工没有准时完结工作任务，比如说好的卖出多少东西没做到，就按必定的份额扣除职，工的薪酬。

拖欠工资打110可以解决吗

1、
这种协议是不具有法令效应的，只需职工供给了正常的劳务，并且在劳作中无懒散等不良行为，公司就不能对职工罚款，应该全额发放薪酬。
职工因不行抗要素迟到早退
职工无故迟到早退旷工，公司能够依据规章罚款，但法令规，职工因不行抗要素，例如地震、公司不能克扣职工薪酬。

2、
职工未提早一个月告诉，辞去职务
如果职工的告诉离任日期没有，比拟离任日期提早一个月，公司应该依据实际状况处理，但无论如何不能以此为由克扣职，
女职工孕期请产检假
许多公司都，规则了产假的期限，一般都比较足够。

3、但一些小公司没有相关规则，当女职工孕期要请假去检查时，有的老板就想以职工请假次数太多来扣薪酬，是不合法的。
个人给老板干活，最好订立书面合同，这样发生纠纷也有解决依据。如果老板不给钱，员工要通过合法手段维权，不得蛮干。

4、劳动局投诉举报，请劳动局出面解。实在不行的话，找律师起诉到法院也是解决办法。劳动部门对拖欠工资的情况比较重视。

5、
公司不发工资条违法吗。
讨要工资找哪个部门
不定时工作，制加班工资怎么计算。