下了班做兼职违法吗（下了班可以做什么副业）

背着公司搞兼职，被开除了合法吗？【开工时刻】

下班后做兼职的合法性及副业选择

1. 下班后做兼职的合法性

根据中国的《劳动法》和《劳动合同法》，下班后做兼职并不违法。这些法律中没有规定劳动者不能兼职的法规，而是对兼职的时间以及类型上有一些限制。例如，员工在业余时间从事兼职工作并不违法，但如果员工的兼职行为对前单位的工作造成了影响，那么员工和兼职单位应当对原单位的损失承担连带责任。此外，《劳动合同法》第六十九条规定，在不影响原用人单位劳动合同履行的前提下，劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。

2. 下班后可以做的副业

下班后的副业选择多种多样，可以根据自己的兴趣、专业技能和时间安排来决定。以下是一些常见的副业选项：

• 网络任务兼职：利用网络系统发布和完成日常任务，例如金宜盈平台上的任务，可以在下班后操作，月入千元甚至更多。
• 在线销售：在淘宝、拼多多等电商平台上开设自己的店铺，销售自己感兴趣的商品。
• 写作兼职：为各类网站或公司撰写文案、新闻稿等。
• 教育培训兼职：辅导小学、初中、高中生的功课，或者为成人开设职业技能培训班。
• 快递、配送员：为各类快递公司担任配送员，实现收入增长。
• 设计或摄影兼职：利用自己的专业技能，为企业或个人进行设计、摄影等服务。
• 家教：如果擅长某个专业知识或技能，可以在家里教学。
• 物品租赁：出租住处、汽车、电动自行车等物品给旅游者，获得额外收入。

3. 注意事项

尽管下班后做兼职不违法，但仍需注意一些事项。首先，需要确保兼职工作不会影响到主业和其他同事。其次，如果单位有明令禁止搞副业的规定，应遵守相关规定。此外，如果单位对员工要求不能兼职的话，应先确定劳动合同或员工手册上面是否有这一说明。最后，如果因为做副业而被领导或同事“说闲话”，被冷落、扣绩效、降薪甚至被迫辞职，可能是违反了单位的规定或影响了主业的工作进度，这时可能会面临被解雇的风险。

4. 结论

总的来说，下班后做兼职并不违法，但需要注意不要影响主业和其他同事，并且要遵守单位的相关规定。在选择副业时，应考虑到自己的实际情况和兴趣爱好，选择适合自己的副业项目。同时，也要注意避免陷入诈骗陷阱或其他非法活动。

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相关知识点

• 兼职合法性：在非工作时间，员工从事兼职或第二职业是合法的。但是，如果在工作时间内未经许可使用工作资源，则可能涉及违规行为。
• 劳动合同中的兼职限制：劳动合同中可以约定禁止兼职或做副业，并在用人单位规章中对违规兼职的法律后果进行明确。如果员工的兼职行为给本单位带来损害，或单位提出拒不改正的情况，可以解除劳动合同。
• 主业与副业的平衡：主业和副业之间并无冲突，很多人在下班后从事副业，如网约车司机、网络主播等。但如果副业影响到主业，可能会导致惩戒，包括减薪、降薪甚至解除合同。
• 员工兼职可能带来的问题：员工兼职可能需要投入相应的时间和精力，极有可能影响主业。如果未经同意就在工作时间内利用工作单位的资源从事副业，可能涉及违约。